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企業(yè)精神： 務(wù)實高效 共鑄金山企業(yè)使命： 為了更好地工作和生活經(jīng)營方針： 用戶至上經(jīng)營宗旨： 質(zhì)量更好 成本更低 服務(wù)更優(yōu)經(jīng)營理念： 人人愛金山 一切為用戶戰(zhàn)略目標：打造線纜行業(yè)標桿企業(yè)質(zhì)量方針：狠抓質(zhì)量 以優(yōu)取勝；開發(fā)新品 以特取勝確定性； 降低成本 以廉取勝；優(yōu)化服務(wù) 以誠取勝善於監督；讓用戶滿意在“金山”。環(huán)境和職業(yè)健康安全方針： 建立預(yù)防機制 推行綠色環(huán)保理念；重視安全生產(chǎn) 確保員工職業(yè)健康；強化監(jiān)督管理 遵守相關(guān)法律法規(guī)數據；倡導(dǎo)以人為本 提升環(huán)保安全意識；堅持科學(xué)管理 實現(xiàn)績效持續(xù)改進發揮。組織守則： 對管理者提出的口號：護才之膽 容才之量 用人之能 誠實 和諧 公私分明 重視意見和交流 對普通員工提出的口號：美好的未來 今天的積累 對待員工－ 尊重每個員工的人格與尊嚴 認識他們的優(yōu)點和特長 發(fā)揮每個員工的主動性與創(chuàng)造力 培養(yǎng)每個員工具有良好的職業(yè)素養(yǎng) 提供每個員工公平競爭顯著、發(fā)展和晉升的機會 給予每個員工合理的待遇 要求干部－ 具備實事求是的思想作風(fēng) 敢于負責(zé)的工作態(tài)度 具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有較強的專業(yè)水平和競爭意識 具有嚴以律己 寬以待人的品格 要求員工－ 不犧牲公司的利益謀取個人權(quán)益 顧全大局 服從領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一意志 遵章守紀 珍惜勞動成果 勤儉節(jié)約 杜絕浪費 講究禮儀禮貌 保持個人形象與公司形象統(tǒng)一 用心工作 將會擁有更好的回報
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